Наладчик станков ЧПУ

Опыт работы: не менее 3 лет               Вид занятности: постоянная               Уровень зарплаты: от 55 000 руб.                             

Обязанности:

  • Сдача налаженного станка оператору, инструктаж оператора станков с программным управлением.

  •  Оформление предложений по изменению режимов резания и передача их разработчику управляющей программы.

  •  Определение оптимальных параметров обработки, внесение соответствующих изменений в управляющую программу с пульта системы управления станка.

  •  Выявление несоответствий команд управляющей программы оптимальным режимам обработки.

  •  Предъявление изготовленной детали в отдел технического контроля.

  •  Наблюдение за процессом обработки и выявление неисправностей устройств станка, инструмента и приспособлений в рабочем режиме по показаниям приборов, характерным шумам и вибрациям.

  •  Проверка соответствия обработанной детали требованиям конструкторской и технологической документации.

  •  Подналадка и регулирование механизмов станков в процессе работы.

  •  Внесение в управляющую программу параметров инструмента (размеров и кодов).

  •  Установка и базирование крупногабаритных приспособлений и заготовок.

  •  Установка режущего инструмента с помощью оправок, втулок, патронов, державок, блоков в накопители инструмента.

  •  Наладка встроенных измерительных систем.

  •  Ввод управляющей программы.

  •  Наладка поворотно-наклонных и сменных столов (паллет) для установки деталей.

  •  Проверка работоспособности и наладка накопителей инструмента.

  •  Редактирование управляющей программы по результатам изготовления пробных деталей.

  •  Изготовление пробных деталей по 6-14 квалитетам и сдача их в отдел технического контроля.

  •  Подбор, установка и смена режущего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений.

  •  Наладка и регулировка механических и электромеханических узлов и механизмов многоцелевых станков, станков повышенной и высокой точности, наладка тяжёлых станков.

Требования:

  • Опыт работы не менее 3 лет

  • Высшее специальное образование

  • Знать причины возможных аварийных ситуаций и способы их предотвращения;

  • Знать правила назначения режимов обработки, последовательности переходов, их длительности с учётом температурного режима;

  • Знать параметры и способы обеспечения технологической точности обработки;

  • Знать методы ручной и автоматизированной разработки управляющих программ;

  • Знать причины возникновения внутренних напряжений в детали при её обработке, способы их предупреждения и устранения;

  • Знать способы редактирования управляющей программы на пульте системы управления станка;

  • Знать виды брака при механической обработке, способы его предупреждения и устранения;

  • Знать основы программирования систем ЧПУ станка (подготовительные, вспомогательные функции, циклы);

  • Уметь определять и учитывать в управляющей программе размерный износ инструмента;

  • Уметь пользоваться универсальными и специальными средствами измерения, обеспечивающими контроль размеров и отклонений форм и поверхностей по 6-14 квалитетам;

  • Уметь определять неисправности станка, его механических, гидравлических и электрических устройств по показаниям приборов системы управления в режиме обработки детали по управляющей программе;

  • Уметь выявлять несоответствие качества режущего инструмента и зажимных приспособлений по результатам контроля пробной детали;

  • Уметь определять отклонения размеров, формы, расположения и шероховатость поверхности детали, их соответствие конструкторской и технологической документации;

  • Уметь изготавливать пробные детали по 6 - 14 квалитетам;

  • Уметь затачивать режущий инструмент (резцы и сверла);

  • Уметь редактировать управляющую программу с пульта системы управления;

Условия:

  • Возможность переезда с предоставлением жилья иногородним

  • Трудоустройство согласно ТК РФ

  • Соц. пакет

  • Предоставляется спец. одежда и средства индивидуальной защиты

  • Работа в стабильно развивающейся компании

  • Профессиональное развитие и карьерный рост в компании

  • Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии) 

  • Возможность обучения