Помощник руководителя
Опыт работы: не менее 1 года Вид занятности: постоянная Уровень зарплаты: от 30 000 руб.
Обязанности:
-
Помощь руководителю в ведении переговоров и проведении совещаний.
-
Координация мероприятий с помощниками других руководителей по организации совместных рабочих встреч и совещаний.
-
Рассмотрение документов и корреспонденции, а также её первичная обработка.
-
Помощь руководителю во встречах с партнерами.
-
Составление документов по итогам встреч и совещаний.
-
Доведение до работников фирмы распоряжений руководителя в пределах его компетенции.
-
Выполнение рабочих поручений руководителя.
-
Отслеживание корректности документооборота в пределах своей компетенции.
-
Сбор информации и подготовка документов по распоряжению руководителя, в пределах своей компетенции.
-
Обеспечение мероприятий по поддержанию в рабочем порядке кабинета руководителя и его рабочего места.
-
Получать служебные документы фирмы, в том числе и конфиденциальные, необходимые для успешного выполнения своих функций.
-
Получать информацию, в пределах своей компетенции, от других сотрудников фирмы.
-
Отдавать распоряжения от имени руководителя, в случаях, когда им было отдано соответствующее непосредственное указание.
-
Отслеживать процесс выполнения соответствующих рабочих распоряжений руководителя сотрудниками фирмы.
-
Работа на тендерных площадках.
Требования:
-
Высшее образование (желательно юридическое);
-
Приветствуется опыт работы помощником, секретарем или ассистентом руководителя;
-
Знание основ оргтехники и компьютерных программ;
-
Знание основных норм делопроизводства;
-
Знание основ ведения переговоров с партнерами фирмы;
-
Знание стандартах делового этикета;
-
Ведении потока входящей и выходящей корреспонденции в соответствии с общепринятыми деловыми стандартами;
-
Разбираться во внутренних документах фирмы, регулирующих вопросы, входящие в сферу своей компетенции;
-
Желателен опыт работы на тендерных площадках
Условия:
-
Трудоустройство согласно ТК РФ
-
Соц. пакет
-
Работа в стабильно развивающейся компании
-
Профессиональное развитие и карьерный рост в компании
-
Развитая система премирования (ежемесячные, ежеквартальные премии)
-
Возможность обучения